La cadena de tiendas minoristas Sears ha sido durante casi un siglo un icono de éxito en el mundo de la empresa, desde que su fundador Richard Warren Sears iniciara este negocio en 1893 como ventas por catálogo a domicilio.
En 1973, la empresa inauguró la Torre Sears de 108 pisos, que en aquel momento fue el rascacielos más alto del mundo.
Se suele decir que cuando el presidente de una empresa cotizada en bolsa se compra un helicóptero de empresa o construye un rascacios, es momento de vender las acciones, pues es señal de que el ego del gestor de la empresa llevará la empresa a la quiebra.
Y Sears probablemente sea de esas empresas que en un futuro se pondrán como ejemplo en las mejores escuelas de negocios para advertir a los futuros empresarios de algunos errores que todo gestor debe evitar en el negocio.
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Esta cadena de tiendas, tenía todo para ganar, incluida la marca, el dinero y el tiempo, y sin embargo, la compañía ya se ha quedado sin dinero en efectivo tras haber perdido dinero durante 9 trimestres consecutivos.
Esa pérdida de beneficios no ha sido fortuita. Tiene una explicación. Y la explicación se encuentra en la gestión de los nuevos presidentes, vicepresidentes y consejeros.
¿Cuáles son los errores que han llevado a una de las empresas con mejor posicionamiento a luchar por su supervivencia?
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En 1973, la empresa inauguró la Torre Sears de 108 pisos, que en aquel momento fue el rascacielos más alto del mundo.
Se suele decir que cuando el presidente de una empresa cotizada en bolsa se compra un helicóptero de empresa o construye un rascacios, es momento de vender las acciones, pues es señal de que el ego del gestor de la empresa llevará la empresa a la quiebra.
Y Sears probablemente sea de esas empresas que en un futuro se pondrán como ejemplo en las mejores escuelas de negocios para advertir a los futuros empresarios de algunos errores que todo gestor debe evitar en el negocio.
Esta cadena de tiendas, tenía todo para ganar, incluida la marca, el dinero y el tiempo, y sin embargo, la compañía ya se ha quedado sin dinero en efectivo tras haber perdido dinero durante 9 trimestres consecutivos.Esa pérdida de beneficios no ha sido fortuita. Tiene una explicación. Y la explicación se encuentra en la gestión de los nuevos presidentes, vicepresidentes y consejeros.
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