Miles de curriculum llegan a las empresas, por lo que el simple hecho de que el reclutador de personal llegue a tener en sus manos tu curriculum, ya es un factor de suerte. Y si eso ocurre, no creo que nadie quiera jugársela a no tener al menos al menos la oportunidad de crear un interés en el Director de Recursos humanos para que éste se quede con ganas de conocerte en una entrevista personal.
6 segundos de media es el tiempo que tienes para captar su atención, ya que según diferentes estudios, ese es el tiempo que una persona dedica de media a cada curriculum. Por lo tanto, en esos 6 segundos debemos captar rápidamente su atención y procurar que encuentre lo que está buscando. Para ello, aunque no exista un curriculum perfecto como tal, éste debe ser directo, conciso e ir al grano sin incluir cosas en él que a nadie le importa.
En sus días ya publicamos el curriculum que los seleccionadores de personal consideraban perfecto. Hace relativamente poco, este 2017, una mujer se ha hecho muy conocida en los medios por haber creado el considerado curriculum perfecto, pero en mi opinión personal, únicamente es una adaptación del que crearon los expertos en selección de The Ladder hace algunos años y que los expertos siguen considerando como el mejor formato de curriculum. Incluso sigo pensando que el curriculum de The Ladder es más útil, más conciso y más eficaz a la hora de captar rápidamente la atención del reclutador, y desde luego, más usable para diferentes áreas e industrias.
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6 segundos de media es el tiempo que tienes para captar su atención, ya que según diferentes estudios, ese es el tiempo que una persona dedica de media a cada curriculum. Por lo tanto, en esos 6 segundos debemos captar rápidamente su atención y procurar que encuentre lo que está buscando. Para ello, aunque no exista un curriculum perfecto como tal, éste debe ser directo, conciso e ir al grano sin incluir cosas en él que a nadie le importa.
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| Imagen: Uptodown |
En sus días ya publicamos el curriculum que los seleccionadores de personal consideraban perfecto. Hace relativamente poco, este 2017, una mujer se ha hecho muy conocida en los medios por haber creado el considerado curriculum perfecto, pero en mi opinión personal, únicamente es una adaptación del que crearon los expertos en selección de The Ladder hace algunos años y que los expertos siguen considerando como el mejor formato de curriculum. Incluso sigo pensando que el curriculum de The Ladder es más útil, más conciso y más eficaz a la hora de captar rápidamente la atención del reclutador, y desde luego, más usable para diferentes áreas e industrias.
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