La vieja escuela del liderazgo te dirá que los líderes o jefes no pueden ser amigos, ya que puede dar lugar a favoritismos.
(Ver: 17 ideas y pensamientos de Maquiavelo aplicados al liderazgo)
La nueva escuela de liderazgo dice que hay una manera de ser amigos sin comprometer las relaciones o el menoscabo de las alianzas. De hecho, los nuevos líderes se interesan por las personas, escuchan lo que les pasa y se preocupan por su motivación. Esto incrementa el nivel de compromiso, hace que la gente dé lo mejor de sí, y refuerza los vínculos de la gente en la organización.
El liderazgo es todo acerca de las relaciones y las conexiones que hacemos, así como las amistades que creamos. Entonces, ¿cómo pueden existir la amistad y el liderazgo?
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(Ver: 17 ideas y pensamientos de Maquiavelo aplicados al liderazgo)
La nueva escuela de liderazgo dice que hay una manera de ser amigos sin comprometer las relaciones o el menoscabo de las alianzas. De hecho, los nuevos líderes se interesan por las personas, escuchan lo que les pasa y se preocupan por su motivación. Esto incrementa el nivel de compromiso, hace que la gente dé lo mejor de sí, y refuerza los vínculos de la gente en la organización.
El liderazgo es todo acerca de las relaciones y las conexiones que hacemos, así como las amistades que creamos. Entonces, ¿cómo pueden existir la amistad y el liderazgo?
