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Oportunidad de trabajo como Manager: Apple España te está buscando.

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Apple España acaba de publicar una oferta de trabajo en España en la búsqueda de un "Manager" con habilidades de liderazgo, una persona capaz de mantener la calma en un entorno dinámico y cambiante, que sea capaz de aprender con cada nuevo reto, así como transmitir la visión de la compañía a empleados y clientes. Perfecto inglés hablado y escrito, así como flexibilidad horaria en función de las necesidades del negocio son requisitos que se valorarán.

Esta es la oferta de empleo completa. Si reúnes todos los requisitos y estás interesado en trabajar en Apple, puedes enviar tu curriculum a través de su web en este enlace.

Resumen del puesto

Para que los Apple Store sigan creciendo se necesitan habilidades de liderazgo que tú, como Manager, dominas. Sabes demostrar calma en el entorno dinámico y cambiante de la tienda, y aprendes con cada nuevo reto. Creas equipos con excelentes resultados formados por personas únicas que consiguen que la experiencia del cliente sea siempre positiva, ya venga a descubrir, a comprar o a recibir asistencia. Y lo más importante: transmites nuestra visión a empleados y clientes.
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Opinión sobre FulFix: ¿el milagro para la calvicie o la nueva tomadura de pelo?

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fulfix nuevo tratamiento calvicie caida del pelo timo o estafa

Los tratamientos para la calvicie se han convertido en un negocio muy rentable para esta industria que mueve miles de millones en todo el mundo, ofreciendo promesas que realmente no se cumplen. El último milagro para combatir la calvicie se llama "FulFix" o "FulFix Hair", y según explican en su web es un remedio chino ancestral a base de compuestos naturales.

El remedio se propaga como un virus gracias a Facebook, en busca de incautos o desesperados por frenar la caída del cabello. Hace tiempo ya hablamos de los timos y estafas de todos estos productos, llegando a la conclusión de que no existe absolutamente ningún producto hoy día que sea capaz de hacer crecer el pelo a un calvo sin consecuencias por el tratamiento prolongado, y que una vez abandonemos dicho tratamiento, no volvamos al estado anterior.
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Cómo la ex-Directora de Recursos Humanos de Netflix revolucionó los #RRHH.

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Patty McCord ha sido durante 14 años la Directora de Recursos Humanos de Netflix, encargándose de reclutar el talento para la compañía. ¿Por qué debemos escuchar a Patty?. Primero porque ha sido la pieza clave para conseguir que en los últimos 5 años Netflix se haya revalorizado más de un 1.000% en Wall Street. Y segundo, porque esta mujer ha demostrado en más de una ocasión que es capaz de dar un enfoque muy constructivo a la cultura corporativa de las compañías.

Patty McCord creó un documento (lo adjuntamos al final del artículo) que no tardó en convertirse en la Biblia de Recursos Humanos de Silicon Valley. Business Insider ha recopilado algunas de las lecciones más importantes de esta mujer que han cambiado el punto de vista de muchos de los actuales líderes de empresa. Estos serían los 6 puntos principales.
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24 estilos de liderazgo en la empresa según el país.

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Imagen: Richard D. Lewis
Aunque estemos en un mundo globalizado, las diferentes culturas pueden tener radicalmente diferentes estilos de liderazgo que haríamos bien en entender, según el británico Richard D. Lewis, autor del libro "Cuando las culturas chocan", el cual ya va por su tercera edición.

Aunque se deben evitar los estereotipos, Lewis parece haber identificado perfectamente en un gráfico los 24 tipos de liderazgo en la empresa según el país donde esté la empresa. Una cultura, que en ocasiones se traslada a las sucursales de otros países. Y es por eso la importancia de conocer dicha cultura, o al menos tenerla en cuenta. Publicamos el gráfico con 24 historias de estilos de liderazgo, extraído de su libro, y con un breve comentario acerca de las diferentes culturas según el país. Para ver el gráfico a pantalla completa, únicamente debes pulsar en la imagen y  agrandar.
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Una aplicación llamada Confide pretende convertirse en el Snapchat de los profesionales y empresa.

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Del mismo modo que cuando hablamos de las redes sociales tendríamos a Facebook y Linkedin, estando la segunda destinada al ámbito profesional, varios ejecutivos de tecnología de Nueva York han creado una empresa que quiere ser elSnapchat de los negocios.

La aplicación se llama Confide y por ahora únicamente está disponible en la App Store. Su objetivo es que los profesionales puedan enviarse mensajes entre sí. Estos mensajes se auto-destruyen automáticamente. Además, están cifrados de tal forma que únicamente se descifra conforme vamos leyendo el mensaje, según apunta BusinessWeek. El mensaje es como un correo electrónico con una línea de  asunto y un cuerpo de texto donde el texto se presenta en bloques. Conforme va pasando el texto por los bloques, las palabras se desvelan, no pudiendo hacer una captura de pantalla y no pudiendo abrir el mensaje en otro dispositivo, ya que la clave necesaria para descifrar el mensaje se encuentra sólo en el dispositivo móvil del destinatario.
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La economía no es una ciencia, sino política disfrazada.

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Imagen: Los tres pilares de la economía | KAP
Poco a poco las personas comienzan a perder el respeto o admiración hacia los economistas. Quizás muchos pensaban que la economía era una ciencia donde unos señores ajenos al color político eran capaces de predecir, presagiar o tomar decisiones basándose en sus cálculos, unos cálculos que actuarían como una ciencia donde si hago "A" tendré el resultado "C - B", y por tanto llegaré a "D" en un tiempo "E".

Pero lo cierto es que los economistas están condicionados a un sesgo político, donde según sus creencias políticas, así será su visión particular del mundo.
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Una impresora 3D que puede construir una casa en 24 horas.

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El profesor Behrokh Khoshnevis de la Universidad del Sur de California ha construido una impresora 3D de grandes dimensiones, la cual podría hacer una casa en solo 24 horas. Esta tecnología conocida como Contour Crafting, podría revolucionar por completo la industria de la construcción.
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Dónde invertir en 2014. Parte 1.

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¿En qué mercados invertir?

Momento de hacer un gran repaso en cuanto a mercados y acciones de todo el mundo en busca de oportunidades de inversión para este 2014. Para no hacer demasiado largo este informe y poder digerirlo correctamente, lo vamos a dividir en diferentes partes. En primer lugar vamos a tratar de encontrar mercados infravalorados y/o con posible potencial, y posteriormente buscaremos esas oportunidades de inversión en acciones concretas.

(Leer: 40 acciones para invertir independientemente de la crisis)

Punto 1. ¿Bolsa americana o bolsa europea?
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Los 9 peores errores cometidos en logos de empresa.

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Cuando aconsejamos sobre cómo elegir el nombre comercial de un negocio, vimos algunos nombres que se podían malinterpretar por eso de la traducción del idioma en otros países.

Hoy vamos a ver algunos errores cometidos en logos de empresa que inexplicablemente recibieron la aprobación de alguien de la empresa. Y digo inexplicablemente, porque es más difícil ver lo que quieren que veamos que no ver lo que   supuestamente no deberíamos ver. Esta selección de Logotipos está extraída de los que Business Insider ha considerado los errores más escandalosos en  Logos corporativos.

Pasamos al modo lectura "2 rombos".
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16 cosas difíciles que deberemos hacer para alcanzar el éxito.

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Dan Waldschmidt es considerado un excelente estratega en los negocios. En la actualidad, su empresa de consultoría, Waldschmidt Parnerts Internacional, se encarga de resolver los problemas de comercialización más complejos para las empresas de todo el mundo. Recientemente ha publicado el libro "Edgy Conversations" donde relata 100 historias de personas comunes y corrientes que acabaron alcanzando el éxito.

Todo éxito comienza de la misma forma: se fija una meta, se trabaja duro y somos persistentes. No hay otra forma de alcanzar el éxito. Todo el mundo sabe que alcanzar el éxito en tu carrera, en los negocios, en el deporte, etc... es difícil, pero pocas personas cuantifican el "cómo de difícil" o "a qué nos referimos exactamente con difícil".
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Emprendedores: trabajar haciendo ejercicio y generar energía gratis al mismo tiempo.

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Desde hace algún tiempo, se está advirtiendo de la peligrosidad para la salud de todos los que trabajamos sentados y pasamos mucho tiempo frente al ordenador. Varios emprendedores de Nueva York han tenido la idea de diseñar una bicicleta-escritorio - escritorio con pedales  - en el cual, estamos generando electricidad mientras pedaleamos. La pequeña empresa (por ahora) se llama Pedal Power.
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Lecciones que podemos extraer de "El Lobo de Wall Street".

Impresionante charla de motivación y humor para alcanzar el éxito. Emilio Duró.

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Para aquellos que no conozcan a Emilio Duró, decir que  probablemente sea el consultor empresarial más demandado de nuestro país (y parte del planeta). Entre las empresas que han contado con sus servicios se encuentran Microsoft, Zurich, HP y una gran cantidad de empresas cotizadas del IBEX35 y Mercado Continuo.

(Leer: 8 preguntas que predicen tu éxito y el de las personas que contratas)

Para Emilio Duró, uno de los condimentos más importantes para el éxito se centra en el optimismo y la motivación extrema. Y como vamos a poder apreciar en el siguiente vídeo, la pasión y el buen humor son parte de la receta. Es un excelente comunicador al que le gusta hablar de forma sencilla, clara y directa, le pique a quien le pique.
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La forma más rápida de perder 6 millones de euros recién ganados. Educación financiera.

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Existen 2 dichos dentro de la educación financiera que funcionan a modo de verdades universales: 1. Un tonto y su dinero no están mucho tiempo juntos. 2. Las personas que no saben gestionar su dinero no merecen tenerlo. Es por eso que siempre aconsejo el ser nosotros mismos los que gestionemos nuestro capital. De esta forma, dejas de ser "tonto" (financieramente hablando) y aprendes a gestionar tu dinero, mereciendo tenerlo.

El último caso conocido de desastre financiero personal es del español Francisco Guerrero, al que le tocó una Bonoloto de 6 millones en 2006, y en la actualidad está sin dinero y endeudado. Su principal error: "poner el dinero en manos de terceros e invertir en productos de inversión que no entendía, pero sobre todo,  confiar en un banco e ignorar el mensaje de advertencia de todo lo que lleve la palabra "Fondo".
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4 verdades sobre el arte de la negociación.

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Supongo que la mayoría habrá escuchado que la negociación perfecta es aquella en que ambas partes salen beneficiadas por igual al obtener un beneficio común. En la teoría, así deberían ser las negociaciones, pero en la práctica, probablemente ese caso teórico sea muy poco habitual, ya que ante la diferencia de tamaños, una de las partes, casi siempre querrá mucho más.

Los grandes empresarios que han conseguido hacerse multimillonarios, han demostrado a lo largo del tiempo que su incremento de riqueza no se ha conseguido a base de negociar por el bien de las 2 partes, sino por el bien propio.
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Warren Buffett da 1.000 millones a quien acierte los cruces de la NCAA.

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Fuente Imagen: Nati Harnik/Associated Press - NYT
Sin trampa ni cartón, el señor Warren Buffett dará mil millones de dólares a la persona que acierte todos los ganadores de todos los cruces del "March Madness" de la NCAA, según publican en Yahoo finance. Es probablemente el premio más jugoso de la historia, pero probablemente sea también uno de los retos de probabilidad más complicados de todos los tiempos, ya que en el campeonato intervienen 63 ó 64 equipos que se juegan el título en encuentros de partido único.
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6 cosas que los Gerentes pueden aprender de los mejores reclutadores del mundo.

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Imagen Captura: Mad men
Si quieres cubrir las vacantes en una empresa con personas razonablemente competentes, hay que salirse de la parafernalia a la que cada vez más se están acostumbrando las empresas. Siguiendo la línea de la ex-directora de Recursos Humanos de Netflix, es muy difícil encontrar un trabajador competente si no sabemos exactamente para qué le necesitamos o la función del puesto que queremos cubrir. De lo contrario, la captación de talento se puede acabar convirtiendo en una fuga de talento.
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3 métodos para hacer crecer tu negocio, abrir nuevos mercados y alcanzar todo el potencial como empresa.

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Ira Kalb es presidente de Kalb & Associates y profesor de marketing en la Escuela de Negocios de la Universidad del Sur de California
Imagen: Ira Kalb
Ira Kalb es presidente de Kalb & Associates y profesor de marketing en la Escuela de Negocios de la Universidad del Sur de California. Para todo negocio que recién comienza o aquellas empresas que buscan crecer y alcanzar todo el potencial, Kalb ha esbozado los tres métodos que después de más de 40 años de análisis han demostrado ser muy valiosos.

En esta ocasión, el artículo es necesariamente largo, ya que es una guía esencial para todo aquel empresario que esté pensando en crecer como empresa. El primer paso es hacer hincapié en los objetivos medibles en el que las estrategias deben centrarse.
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12 plataformas para hacer un Curriculum en linea.

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Cuando vimos el considerado por los profesionales como el curriculum perfecto, encontramos más bien algo parecido a una carta de presentación llamativa, donde destacábamos la importancia de adjuntar un enlace hacia nuestro perfil en linea, lugar donde la empresa interesada tiene la posibilidad de conocernos mucho mejor. El curriculum 2.0 tiene también la ventaja de que es muy fácil de promocionar al tener la posibilidad de adjuntar en las redes sociales un enlace hacia nuestra trayectoria profesional, destacando notablemente nuestra marca o imagen profesional. (Leer: 40 habilidades que debes incluir en el curriculum)

Disponemos de infinidad de opciones a la hora de elaborar nuestro curriculum en línea, aunque vamos a nombrar únicamente las que consideramos más interesantes y completas para el usuario. Y Gratis!.
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Los 3 pasos para aprender a mantener la calma bajo presión.

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Hay personas que ante la presión o dificultad añadida suelen bloquearse. Hablamos de todos los ámbitos, tanto a nivel profesional como a nivel personal. En cambio, existen otro tipo de personas que son muy capaces de conservar la calma y ser realmente productivos cuando aparece la presión y las dificultades se incrementan. Es más, hay verdaderos adictos que han convertido ese terreno de juego en su zona de confort.
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