4 tipos de personas que necesitas contratar en tu empresa.

A la hora de contratar, se suelen exigir muchas requisitos y habilidades que en la mayoría de los casos se pueden adquirir si la empresa dedica algo de tiempo en formar a sus empleados. Pero existen otro tipo de cualidades que se tienen o no se tienen, y que por desgracia, es muy difícil de ver en una entrevista.

Claro que estas personas se reconocen enseguida cuando extendemos una conversación más allá de una entrevista de trabajo o con el trato continuado. Y este tipo de personas que vamos a nombrar a continuación no sólo son ideales para el funcionamiento de un negocio, sino que lo son también para el desarrollo de tu carrera profesional; de una forma o de otra, te ayudarán a lograr tus objetivos.

1. El visionario.

El visionario ve cosas que el resto no son capaces de ver. A menudo se confunden con locos ilusos, pero como decía Steve Jobs, "sólo la gente suficientemente loca como para pensar que puede cambiar el mundo, son los que acaban cambiando el mundo".

A menudo el visionario se anticipa a una situación, a un nuevo mercado, y en ocasiones, incluso es capaz de fabricar un producto para el que el consumidor aún no está preparado. Es fácil detectar a un visionario pues siempre está dejando volar su imaginación planteando escenarios. Tiende a rechazar lo existente.
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