Los grandes líderes suelen estar asociados a cualidades combinadas de carisma, trabajo duro, preparación y oportunidad. Pero según el informe publicado por The Economist, algunas características físicas nos abrirían las puertas más fácilmente. Y para ello únicamente hay que observar el aspecto de la mayoría de CEOs exitosos y grandes empresarios de la historia, los cuales, en su mayoría, suelen compartir algunos rasgos físicos muy comunes.
Y si bien estos rasgos físicos no son concluyentes, lo cierto es que hoy día es innegable que una persona atractiva tiene muchas más oportunidades que una persona poco atractiva. Pero hay muchos factores más.
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La altura, la aptitud y el tono de voz pueden afectar la percepción que otras personas tienen sobre nosotros. Si buscamos un "macho Alfa" del liderazgo, la muestra más representativa sería Howard Schultz, de Starbucks, el cual tiene 57 años, es alto, cuerpo trabajado con algo de gimnasio, una amplia sonrisa y una voz grave que invita a la credibilidad.
Es decir, Howard es el prototipo de líder según sus rasgos físicos.
Si ahora nos fijamos en las datos de la investigación, veremos que muchos grandes líderes coinciden con esta descripción.
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Y si bien estos rasgos físicos no son concluyentes, lo cierto es que hoy día es innegable que una persona atractiva tiene muchas más oportunidades que una persona poco atractiva. Pero hay muchos factores más.
Es decir, Howard es el prototipo de líder según sus rasgos físicos.
Si ahora nos fijamos en las datos de la investigación, veremos que muchos grandes líderes coinciden con esta descripción.
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