No todo el mundo es capaz de manejar la presión de ser empresario. Pero tampoco muchas personas son capaces de manejar la situación de ser despedidos y no encontrar trabajo. Y es cierto que las estadísticas de fracaso de nuevas empresas son abrumadoras. La mayoría de las nuevas empresas fracasan.
¿Pero qué hay de esas personas con una buena idea, una habilidad valiosa o un gran talento?, ¿cómo pueden encontrar el coraje necesario para darse una oportunidad a sí mismos y buscar su oportunidad en los negocios abandonando un "empleo estable"?.
