6 cosas que los Gerentes pueden aprender de los mejores reclutadores del mundo.

Imagen Captura: Mad men

Si quieres cubrir las vacantes en una empresa con personas razonablemente competentes, hay que salirse de la parafernalia a la que cada vez más se están acostumbrando las empresas. Siguiendo la línea de la ex-directora de Recursos Humanos de Netflix, es muy difícil encontrar un trabajador competente si no sabemos exactamente para qué le necesitamos o la función del puesto que queremos cubrir. De lo contrario, la captación de talento se puede acabar convirtiendo en una fuga de talento.
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