En el complejo mundo del trabajo actual, es importante saber lo máximo posible sobre ti y tus puntos fuertes, y eso incluye tu tipo de personalidad.
Un estudio reciente de Truity, recogido por el portal Mashable, el cual habla sobre los 16 tipos de personalidad en el lugar de trabajo, sugiere que si aún no tienes explorado tu tipo de personalidad, es posible que eches en falta información clave que puede ayudarte a alcanzar todo tu potencial.
Se encuestó a 25.759 personas sobre su éxito profesional, sus ingresos, su felicidad en el trabajo y las funciones que desempeñaban en la empresa con el fin de averiguar cómo el tipo de personalidad da forma a su desarrollo profesional.
Cuando observaron los resultados, encontraron una fuerte evidencia que indica que ciertos tipos de personalidad tienen mayores ingresos, son más propensos a dirigir grandes equipos y se sienten más satisfechos con su trabajo.
Estos resultados sugieren que la comprensión de cómo tu tipo de personalidad da forma a tu vida profesional, puede proporcionarte información útil sobre tu potencial de ingresos, tu trayectoria profesional y tu felicidad en el trabajo.
(Leer: 6 errores de Recursos Humanos que te pueden hacer perder a tus mejores empleados)
Éstos son algunos de los aspectos más destacados del estudio.
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Se encuestó a 25.759 personas sobre su éxito profesional, sus ingresos, su felicidad en el trabajo y las funciones que desempeñaban en la empresa con el fin de averiguar cómo el tipo de personalidad da forma a su desarrollo profesional.
Cuando observaron los resultados, encontraron una fuerte evidencia que indica que ciertos tipos de personalidad tienen mayores ingresos, son más propensos a dirigir grandes equipos y se sienten más satisfechos con su trabajo.
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