La obsesión de Elon Musk por contratar al mejor, le ha hecho "robarle" un empleado a una tienda de yogures.

Elon Musk es de esas personas a las que le gusta moverse en el espectro de la excelencia. Para él, lo bueno es mediocre, y lo excelente es bueno. (Ver: Así es trabajar con Elon Musk).

Su obsesión es cambiar el mundo, y para ello necesita contratar a los mejores. La estrategia de Elon Musk para el reclutamiento es bien sencilla: contratar a la mejor persona posible, tanto si se trata de un ingeniero para construir un cohete, como de servir el helado en la empresa.

Dolly Singh, ex-Director de talento de SpaceX, dice que cuando comenzaron a construir una cabina interior de SpaceX, Elon Musk le dijo que saliera a buscar al mejor preparador de yogures helados. Las palabras exactas de Musk fueron: "Ve a Pinkberry y tráeme al empleado del mes. Quiero contratar al empleado del mes".


Pinkberry es una cadena de tiendas y franquicias donde tienen la reputación de servir los mejores batidos, yogures helados y tartas de yogur de todo Norteamérica. Pagan bien a los empleados, por lo que contratan sólo a excelentes profesionales. De todos esos profesionales, Musk quiere hacerse con el mejor.
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