6 errores que puedes estar cometiendo para no recibir un ascenso o aumento de sueldo en la empresa.

Son muchos los factores que influyen para alcanzar el éxito profesional dentro de una empresa, y me atrevería a decir que algunos de ellos incluso pueden escapar a nuestro control. El caso es que hay trabajadores que cuando llegan los recortes en la empresa, suelen ponerse más nerviosos que el resto, mientras que otros reciben un aumento de sueldo o un ascenso en el organigrama empresarial.

Luego tendríamos un tipo de trabajador intermedio, que incluso puede ser una persona válida en su trabajo, pero aún así, ve como otros suben mientras él se mantiene en el mismo sitio. Y esta persona, probablemente esté cometiendo algunos de estos errores que vamos a ver a continuación.

En primer lugar, algunos de esos factores que podrían escapar en cierto modo a nuestro control, ya los vimos cuando hablamos de la regla del 50-30-20. Y es que puedes hacer el mejor trabajo del mundo, pero si el encargado de reconocerlo no te conoce, es como si no hubieras hecho nada. En ese artículo hablábamos de que las habilidades sociales te dan el 50% del éxito en tu carrera profesional frente al únicamente el 20% que representaría el trabajo duro.

También vimos cómo tu apariencia física puede llegar a impactar incluso por delante de tu talento y habilidades.

Incluso si estás haciendo un excelente trabajo, estos errores en ciertas acciones y decisiones podrían impedir ese ascenso o aumento de sueldo en la empresa.
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